ŽELITE DA POSTANETE I OSTANETE USPEŠNI? Okružite se ovakvim tipovima ljudi

Jedno je sigurno - uspeh se ne rađa u vakuumu. U stvarnosti, postoji niz faktora koji vode do uspeha preduzetnika. Teški rad i napor uvek su neophodna stavka, ali ne i jedina. Lični napredak koji vodi ka vašem uspehu može uveliko potaknuti druge ljude. Ljudi kojima smo okruženi imaju uticaj na način na koji razmišljamo, postupamo i osećamo se svakodnevno, piše Business Insider.

Recimo, mladi fudbaler će uspeti samo ukoliko se okruži ljudima koji ga podstiču da postane bolji, a ne ljudima koji ga odvlače od njegovih potencijala. Isto je i sa preduzetnicima.

Zato vodite računa kakve ljude imate u svojoj okolini i okružite se ovakvim tipovima:

1. Neumorni radnici 

Verovatno poznajete nekoga ko je neumoran radnik ili ste možda i sami takvi. Ove vrste radnika nas svakodnevno podstiču na jači rad. Dok je merenje ličnog uspeha sa uspehom drugog poput upoređivanja jabuka i narandži, možemo da merimo svoj pogon i nagon drugih nemilosrdnih radnika. Prava strast i posvećenost stvoriće uspešan posao.

2. Ljudi pozitivnog stava

Ljudi su obično bolji u onome što rade ukoliko su srećni. Negativni stavovi mogu umanjiti radnu etiku i ne nude nikakvu inspiraciju za uspeh ili inovaciju. Okruživanje negativnim ljudima može ugroziti vašu kreativnost, a to bi na kraju moglo dovesti do kraja vašeg biznisa. Ljudi sa pozitivnim stavovima mogu doneti suprotan efekat. Unošenje pozitivne energije unutar radnog mesta održavat će moral na visokoj razini i zadržati ljude na pravom kursu.

3. Ljudi koji postavljaju pitanja

Albert Ajnštajn je jednom rekao "važno je ne prestajati sa ispitivanjem." Preduzetnici, stalno treba da postavljaju pitanja o sebi i svom poslu. Međutim, niti jedna osoba neće razmišljati o svakom važnom pitanju. Ljudi koji postavljaju pitanja mogu pružiti drugačiji ugao o pitanju ili ideji, a ta pitanja bi u konačnici mogla dovesti do važnog proboja za vas ili vaš posao. Perspektiva je sve!

4. Vizionari

Neke preduzetničke vrste će sve preduzetnike smatrati sanjarima. Međutim, postavljanje ciljeva i naporan rad pomoći vam da postignete ono što mnogi smatraju nedostižnim. Da bismo nastavili ovaj nagon, uvek bismo trebali biti okruženi ljudima koji imaju na umu slične ciljeve. Ovim "sanjarima" nije potrebno čak ni da učestvuju u istoj industriji kao vi ili vaše preduzeće; važno je da držite bliske ljude sa velikim planovima za sebe. Ako vidite nagon drugih ljudi, osetićete glad da postignete i svoje ciljeve.