Život
04.02.2025. 12:33
Biznis
09.05.2025. 14:35
N. G.
Nije sve u pohvali
Znaci da je šef impresioniran vama, čak iako ne deluje tako
Znakovi da vas šef voli mogu biti prilično suptilni i gotovo neprimetni, a svako voli da zna da li je šef na njegovoj strani ili nije.
Druženje sa šefom prilično je važan deo uspeha na poslu, jer oni kontrolišu da li ćete biti unapređeni, premešteni ili otpušteni.
Neki šefovi jasno izražavaju zahvalnost, ali nisu svi menadžeri tako otvoreni. Pročitajte koji znakovi ukazuju na to da je šef verovatno impresioniran vašim radom, iako to ne pokazuje.
Strog je jer misli da možete da podnesete odgovornost
Suzan Bejts, izvršna direktorka "Bates Communications" i autorka knjige "All the Leader you Can be" (Lider kakav možeš da budeš), rekla je za "Business Insider" da može biti teško utvrditi da li vas šef voli ili ne.
"Šef koji vas vidi kao perspektivnu osobu može vam dati puno povratnih informacija. Neće sve biti pozitivne, naprotiv. Ukoliko vam pridikuje, to može da znaći da vas vidi kao osobu koja može da se nosi s tim i koja je spremna na veću odgovornost."
Izaziva vas jer misli da ste spremni za teške zadatke
Ukoliko se ponekad osećate pretrpani poslom, to možda i nije tako strašno.
"Šef će vam verovatno dati više posla nego što smatrate da možete da uradite - ne zato što pokušava da vas kazni, već zato što želi da vas testira na teškim zadacima.
Možda šef ne deluje kao da vas "voli", ali vas poštuje
Na kraju dana, dopadljivost je precenjena. "Prestanite da se toliko brinete da li vas šef voli, jer ono što je zaista najvažnije jeste da li vas poštuje i uključuje u važne razgovore ", rekla je Bejtsova.
"Biti dopadljiv nije toliko bitno kao što je davati doprinos na poslu, biti misaoni partner i pomoći timu i firmi da napreduju."
Pita vas za mišljenje, zato što vas ceni
Brus Tulgan, osnivač i izvršni direktor "Rainmaker Thinking" i autor knjige "U redu je upravljati svojim šefom", smatra da se šefovi više savetuju sa zaposlenima koje vole i u koje veruju.
"Ako vas šef često pita za mišljenje na sastancima, ostavlja vam dovoljno vremena za razgovor i povoljno reaguje na ono što kažete - to su dobri znakovi", kaže Tulgan za "Business Insider".
Nije uvek loša stvar ako vas šef ne obasipa komplimentima
Može se desiti da vam šef ne daje komplimente, jer misli da ste svesni svojih kvaliteta, ili prosto zaboravlja da vam kaže koliko ste nešto dobro uradili.
Bejts preporučuje da zatražite povratne informacije i stavite šefu do znanja da želite da vam kaže da li je zadovoljan.
Tulgan se slaže, ali dodaje da radnici ne treba uvek da očekuju povratne informacije. "Pratite svoje performanse na svakom koraku i ne brinite previše o rezultatu. Tako nećete morati da nagađate."
Ako vam se obraća kada treba nešto brzo da se uradi, smatrajte to kao pozitivnu stvar
Ne uzrujavajte se kada vam šef da veću odgovornost. Menadžeri se često oslanjaju na svoje najtalentovanije radnike.
Verovatno nećete dobiti "peticu u dnevniku", ali ćete biti zaduženi za važne projekte.
Život
03.06.2024. 15:00
LAŽI koje bi trebalo reći na svakom RAZGOVORU ZA POSAO
Zdravlje
26.07.2024. 21:10
Depresija NA POSLU: Koji su simptomi i kako se nositi s tim
Komentari
