Život
29.06.2021. 21:05
Život
16.11.2021. 14:35
R. E. / New Scientist
Nova studija
Da li znate šta je "sindrom prevaranta" i kako vas čini boljim radnikom?
"Sindrom prevaranta" imaju ljudi koji ne veruju da je njihov uspeh zaslužen, već da su samo imali sreće, a ne da su uspeh postigli zahvaljujući sopstvenim naporima u trudu. Zbog toga se osećaju kao prevaranti.
Nemam talenta ni za šta. Sva moja dostignuća su samo slučajnost. Svi će jednog dana saznati da sam nesposoban i da sam ih prevario. Naveo sam ih da poveruju da sam inteligentan a zapravo sam samo majstor obmane...
Ako prepoznajete ove misli verovatno patite od "sindroma prevaranta". Ali nije sve tako crno - ovaj sindrom vas može učiniti boljim radnikom.
Nova studija koju je sprovela Basima Tevfik, psiholog na "MIT Sloan školi mendžmenta" u Kembridžu, ukazuje da ljudi sa "sindromom prevaranta" koji su manje samouvereni na poslu imaju bolje međuljudske veštine.
U ovoj studiji, Tevfik je pročavala ponašanje 155 radnika u jednoj američkoj firmi koja se bavi investicionim savetovanjem. Zaposlenima su predočene izjave poput "Kolege misle da imam više znanja ili sposobnosti nego što zaista imam“ i zamoljeni su da ocene u kojoj meri se te izjave odnose na njih.
Tevfik se zatim obratila šefovima u firmi kako bi proverila da li oni drugačije vide svoje radnike.
Šefovi su imali zadatak da ocene učinak svakog zaposlenog i njegove međuljudske veštine tako što će oceniti koliko se slažu sa izjavama poput "Ovaj zaposleni ima dobre odnose sa kolegama i doprinosi efikasnoj radnoj atmosferi".
Šefovi su ocenili da radnici sa "sindromom prevaranta" grade bolje međuljudske odnose od svojih samouverenijih kolega i da su jednako kompetentni.
Život
08.05.2021. 08:05
Šta je to "burnout" i kako da ga izbegnete
Ljudi koji se osećaju nedovoljno kvalifikovano za svoj posao, imaju tendenciju da budu bolji radnici jer to nadoknađuju težnjom da budu simpatični i laki za saradnju.
"Preovladava mišljenje da je ovaj sindrom isključivo štetan. Kroz studiju sam želela da pokažem da ovaj fenomen takođe može biti koristan", napisala je Tevfik u svom radu.
"Ljudi koji imaju ovaj sindrom su u suštini ljudi sa kojima biste želeli da radite“, rekla je Tevfik za New Scientist.
Komentari
