Život
21.04.2023. 09:50
Biznis
01.05.2023. 04:05
R.E
Mask srezao porodiljsko bolovanje za zaposlene
Izvršni direktor Twitter-a, Ilon Mask, skratio je porodiljsko bolovanje za svoje zaposlene na dve nedelje, što je značajno smanjenje u odnosu na prethodnu praksu te firme.
Kako je pisalo u internom saopštenju, politika porodiljskog bolovanja je promenjena na "ono što je propisano zakonom u regionu gde zaposleni rade, zajedno sa 'poklonom' u vidu dvonedeljnog odmora".
U Sjedinjenim Državama ne postoji regulisano porodično ili porodiljsko bolovanje, međutim Zakon o porodičnom i medicinskom odsustvu zaposlenima pruža "neplaćeno odsustvo nakon kojeg im radno mesto ostaje zaštićeno". Ovo odsustvo traje 12 nedelja.
Promena koju je uveo Twitter stavlja zaposlene u nezavidan položaj, ostavljajući ih da se oslanjaju na regulativu savezne države u kojoj žive.
Kalifornija je, na primer, među 12 saveznih država u kojima zakon dozvoljava zaposlenima da uzmu neku vrstu plaćenog medicinskog ili zdravstvenog odsustva u trajanju od 8 nedelja.
Druge savezne države, poput Njujorka i Nju Džerzija imaju više dozvoljenog bolovanja, dok je Rod Ajlend najdarežljiviji, sa 30 nedelja plaćenog odsustva.
Komentari
